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文化理念
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總經理致辭

成都廣旭建材有限公司

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企業精神 : 精誠團結,同舟共濟,共創輝煌。
企業文化核心:不斷克服自滿和惰性,挑戰自我,與時俱進,堅持創新,永無止境。
企業經營理念: 敬業、誠信、團結、創新
敬業 ----- 熱愛、獻身建材事業,堅定不移,矢志不渝。
誠信 ----- 誠信是企業立業和發展的根本,只有誠信,企業才能生存,否則只有死路一條。
團結 ----- 個人的能力是有限的,團隊的力量是無窮的。
創新 ----- 創新是企業保持高速發展的原動力,只有不斷地創新,企業才能永遠立于不敗之地。
企業目標: 爭創中國建材行業的品牌 、行業領航者。


企業服務原則:
1. 品牌形象建立在員工的一言一行之上
品牌是企業文化的載體,是企業制度文化、質量文化和思想文化等高度的濃縮物,是企業行為與精神的長期積淀。企業的品牌形象是通過企業每個員工在日常的工作中一點一滴樹立起來的。
2. 激情服務,帶給客戶超值的滿足
激情服務就是發自內心深處的,一種能夠感動客戶的服務。它表現在語言上熱情、行為上熱烈,感情上真摯,效果上能夠給客戶以超值的滿足,從而不辜負我們的上帝。激情服務能夠展示企業的品牌魅力,讓我們贏得更多的口碑。
3. 管理好每一項具體工作,時間短、投入小實現目標
這是對每一員工的基本要求。我們做任何一項工作,如果沒有時間的約束,拖拖拉拉、互相推諉、不講效率,那么必將一事無成。拖拉推諉是一種陋習,時間是成本,以短時間、小投入實現目標是我們不懈的追求          4. 用專業的精神,以專家的形象,苛求每一個細節的完美
在產品和服務越來越同質化的今天,細節的完美是企業競爭的至勝一招。完美的細節體現的是一種專業化的品質,而只有具備了專業化訓練和精神的人,才能鑄造完美的細節。
5. 以人為本 --- 對員工親,對家屬仁,對客戶誠
關于 " 以人為本 " ,具體的內容:員工就是我們的兄弟姐妹,家屬就是我們的至愛至親,客戶就是我們的親朋摯友,所以我們要用 " 親 " 、 " 仁 " 、 " 誠 " 的方式對待他們。誠信對待每一個人是做人的原則。
6. 用心是做好每一件事的原則
做事要用心,不用心做事,再小的事情也辦不好。一個人是否用心,可以從一些細節方面做得怎么樣去判斷!                                   
7. 視服從為美德
每一個員工都必須服從上級的安排,服從是行動的關鍵一步。一個團隊如果下屬不能無條件地服從上級的命令和安排,那么我們就無法達成共同目標,反之,則能發揮出超強的執行能力,使團隊勝人一籌。
8. 把復雜的工作留給自己,把簡單的工作讓給同事,把所有的享受送給客戶
這里體現了一種高尚的人格魅力和情操,毫不利己,專門利人。真正到位的服務,是讓別人簡單,而不是給別人增添麻煩。


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